Подростки, достигшие возраста 14 лет, получили право в свободное от учебы время устраиваться на работу без согласия органов опеки.

Такой закон подписал Президент России Владимир Путин.
Ранее требовалось согласие родителей и органов опеки.

❗️Но дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, достигшие возраста 14 лет, смогут устроиться на работу только с письменного согласия органа опеки или иного законного представителя.

📄 С текстом документа можно ознакомиться ➡️ по ссылке.

📝 Что нужно знать о работе подростков по трудовому договору

Дети до 18 лет могут работать по трудовому договору. Но для них есть особые правила, о которых стоит знать родителям и работодателям, чтобы не нарушить права ребенка.

🔹Школьники могут работать только в свободное от учебы время. Например, во время летних каникул.

🔹Работникам до 18 лет нельзя устанавливать испытательный срок, их не направляют в командировки и не привлекают к сверхурочной работе и вахтам.

🔹Предварительный медосмотр — за счет работодателя.

🔹Работа по совместительству запрещена, замена отпуска денежной компенсацией — тоже.

🔹Рабочее время ограничено:
до 16 лет — не более 24 часов в неделю
от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю

🔹Если ребенок еще учится, до 16 лет можно работать не более 12 часов, а с 16 до 18 лет — до 17,5 часа в неделю.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис “Сообщить о проблеме”  на портале “Онлайнинспекция.рф” .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Еще интерсное: